“我犯了过失，，，，，，但组织上没有‘一棍子打死’。。今天还专程来石台举行回访，，，，，，帮我重拾信心更好的投入事情……我打心里谢谢。。”这是池州市石台县一名受到降级处分的县级干部，，，，，，在近期市纪委监委开展“暖心”回访时感伤地说，，，，，，以后，，，，，，我时刻提醒自己引以为鉴，，，，，，履职尽责，，，，，，用继续和实干去赢得群众信任和组织信任。。

近期，，，，，，池州市纪委监委在坚持纪律审查高压态势的同时，，，，，，秉持“惩前毖后，，，，，，治病救人”的原则，，，，，，集中对13名受处分职员开展了回访教育事情，，，，，，通过与受处分人“面扑面”谈心、“心知心”交流，，，，，，资助他们放下肩负，，，，，，重新“站起来”，，，，，，让执纪问责既有力度、又有温度，，，，，，扎实做好执纪问责“后半篇文章”。。

为提升此次集中回访事情的针对性和实效性，，，，，，回访前，，，，，，全心制订回访方案，，，，，，坚持因人施策、一人一策，，，，，，并提前与受处分人所在单位和党组织联系相同，，，，，，相识回访工具受处分以来的头脑、事情情形，，，，，，为回访开展涤讪基。；；；；；回访中，，，，，，认真听取受处分人对其违纪违法行为的熟悉、对所受处分的意见、从中罗致的教训以及受处分后头脑事情情形；；；；；回访后，，，，，，催促所在单位党组织强化管党治党的主体责任，，，，，，切实增强对受处分人日常教育治理，，，，，，并凭证“一人一卷”要求，，，，，，建设回访事情台账。。

据悉，，，，，，该市纪委监委高度重视制度建设，，，，，，规范回访事情。。2019年9月，，，，，，印发《关于开展对受处分职员回访事情的通知》，，，，，，对回访主体、回访重点、回访方式、回访质料归档等事项提出明确要求。。2020年6月，，，，，，市纪委监委出台《关于做好执纪问责“后半篇文章”的五项步伐》，，，，，，明确由案件审理室牵头，，，，，，相关监视检查室和派驻纪检监察组配合，，，，，，每半年对受处分人开展一次回访。。同时，，，，，，充分验展“头雁”效应、高位推动。。2019年，，，，，，池州市多名干部因中央环保督察发明问题受到问责处理，，，，，，少数干部头脑泛起波动。。该市纪委监委主要认真同志自动与3名县处级干部举行跟踪回访，，，，，，实时举行心理疏导，，，，，，资助其解开心理“疙瘩”。。

“我们对受随处分的干部不可简朴地‘一处了之’，，，，，，更要治病救人。。”市纪委监委相关认真人体现，，，，，，常态化开展回访教育事情也要力戒形式主义权要主义，，，，，，不可走马观花地途经一场，，，，，，要让那些泛起问题的干部实时地举行自我反省，，，，，，最终让这些干部能够真正地重新“站起来”。。

（泉源：安徽纪检监察网）