4月9日下昼，，，，集团团委、集团公司人力资源部配合举行的青年员工座谈会在集团公司党员活动室举行。。。。集团公司党委副书记沈国强，，，，人力资源部部长张荣，，，，集团团委副书记李磊、集团公司各部分及各二级公司选派的优异青年月表20余人加入聚会。。。。

座谈会围绕“贯彻落实党中央激励干部新时代新继续新作为”的意见精神，，，，普遍征求集团公司青年干部作育选拔实验方案的意见建议。。。。青年员工代表们起劲交流讲话，，，，各人连系自身事情履历，，，，分享个人事情心得体会，，，，并对集团公司青年干部选拔、员工培训、职业妄想、企业刷新生长、企业文化建设等方面提出建媾和意见。。。。

在听取全体代表讲话后，，，，集团公司人力资源部部长张荣体现，，，，目今集团公司面临治理层年岁结构不对理，，，，复合型人才和专业人才缺乏等诸多挑战。。。。列位青年员工代表提出的建设性意见，，，，对集团人才作育建设事情很有启发。。。。下一步集团公司将重点抓好青年员工培训、人才内部交流、薪酬系统优化、青年干部选拔等方面事情。。。。同时也勉励宽大青年起劲作为，，，，将实现自我价值与推动公司刷新生长连系起来。。。。

集团党委副书记沈国强作总结讲话，，，，他充分肯定了参会青年在座谈中展示出的能力素质和精神风貌，，，，对参会青年所具备的生长和生长潜力给予高度认可。。。。沈国强强调，，，，青年员工生长成才要起劲做好四个方面。。。。一要树立自动学习意识，，，，将学习看成一种生涯习惯，，，，一直积累，，，，起劲拓展自己的专业知识和实践能力，，，，有用解决学习生涯中泛起的新问题、新难题。。。。二要具备较高头脑境界。。。。青年员工要具有辽阔胸怀和高远志向，，，，不计得失，，，，掌握机缘，，，，树立学名堂，，，，实现新作为。。。。三要注重团队团结相助。。。。青年员工要自动热情，，，，勤相同、善配合。。。。同事之间要宽容漂亮、以诚相见。。。。四要常；；；尘次分。。。。青年员工要坚持底限头脑，，，，坚守政治、执法、清廉等风险底线，，，，做新时代立功立业的优异传承者。。。。最后，，，，他希望与会青年要坚定理想信心，，，，明确目的，，，，脚扎实地，，，，勇于继续、敢于立异、起劲作为，，，，在集团公司刷新生长征程中一连提升自己，，，，早日脱颖而出，，，，生长成才。。。。