因在单位民主生涯会上未就接受市纪委约谈函询情形作出说明，，
，鹰潭11名市管干部被转达。。。这是本报日前报道的一则新闻。。。

接受约谈函询后，，
，还要在民主生涯会上说明有关情形、接受监视吗？？？谜底是肯定的。。。《中国共产党党内监视条例》第二十条划定，，
，“民主生涯会重在解决突出问题，，
，向导干部应当在会上把群众反映、巡视反馈、组织约谈函询的问题说清晰、谈透彻，，
，开展品评和自我品评，，
，提出整改步伐，，
，接受组织监视。。。”可见，，
，在民主生涯会上说明接受约谈函询的情形是铁律铁规，，
，必需严酷遵守，，
，决不可视为儿戏、避而不谈。。。

民主生涯会是党内政治生涯的主要内容，，
，是发挥党内民主、增强党内监视、依赖向导班子自身实力解决矛盾和问题的主要方式。。？？？梢运担，
，运用好监视执纪第一种形态，，
，民主生涯会是一种很好的载体。。。在民主生涯会上，，
，受到约谈函询的向导干部说明情形，，
，既是对组织的一种坦诚，，
，也是自动接受监视的体现，，
，反映的是自我净化、祛病强身的自觉追求。。。若是刻意回避，，
，就是回避自身保存的问题和缺乏，，
，回避组织的“抓早抓小、防微杜渐”，，
，甚至会使自己在过失的蹊径上越走越远。。。

人非圣贤，，
，孰能无过？？？受到约谈函询后，，
，使用民主生涯会向组织说清晰，，
，交上一份“明确账”，，
，既体现自己对组织的信任，，
，又能获得各人的资助，，
，何乐而不为？？？若是不肯面临，，
，或以为无足轻重、不去纠正，，
，这种放任自流，，
，就好比受了伤后用一块布掩饰却不去治疗，，
，只会让伤口恶化、病情趋重。。。许多糜烂分子在后悔时都讲到，，
，若是当初有人多敲打自己、多提醒自己，，
，自己也不会陷得那么深。。。这是“何等痛的意会”！然而，，
，这些人无妨反思一下：自己是否做到“无事不可对党言”，，
，是否自动向组织说明情形、自觉接受监视。。。

严管就是厚爱。。。约谈函询的实质，，
，是组织运用监视执纪的第一种形态对向导干部的关爱和教育，，
，是一个需要高度关注的“黄灯”警示。。。这个“黄灯”不但上级党组织要实时关注，，
，本单位党组织也要高度重视，，
，尤其是一把手要自动扛起主体责任，，
，对受到约谈函询的向导干部实时提醒，，
，指导其在民主生涯会上说明情形，，
，做到“有则改之，，
，无则加勉”，，
，才华防止小错酿成大错、小患造成大患。。。

鹰潭市纪委在检查中发明，，
，2016年度被约谈函询的32位市管干部，，
，未在单位民主生涯会上作出说明的有11人，，
，凌驾了三分之一。。？？？杉庖晃侍獠皇歉鎏逭飨螅，
，需要引起重视和小心。。。自动说明约谈函询情形，，
，就是对党忠诚忠实；；自觉接受班子成员监视，，
，就是接受组织体贴关爱。。。是“竹筒倒豆子”不遮不掩，，
，照旧“顾左右而言他”避而不谈？？？值得每位受到约谈函询的向导干部深思明断。。。要知道，，
，一味回避，，
，迎来的很可能是监视执纪的下一种形态。。。

（泉源：中国纪检监察报）